Stellenausschreibung
Die Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst sucht zum frühestmöglichen Termin eine/n
Sachbearbeiter/in Stabsbereich (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
- allgemeine Verwaltung
- Gremiumstätigkeit
- Sitzungs- und Protokolldienst
Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle:
- Eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertig
- Kenntnisse im Kommunalrecht, wenn möglich im Ratsinformationssystem Allris
- Praktische Kenntnisse mit EDV-gestützter Büroorganisation
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Führerscheinklasse B
Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Beurteilungen, aktuelles Lichtbild) richten Sie bitte bis zum 25.11.2024 an die
Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst
Verbandsgemeindebürgermeister Herrn Uwe Kraneis
Zeitzer Straße 15
06722 Droyßig
oder per Mail an: post@vgem-dzf.de
Später eingehende Bewerbungen oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Wir senden keine Bewerbungsunterlagen zurück. Gerne können Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen. Andernfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.
Droyßig, 12.11.2024
gez. Kraneis
Verbandsgemeindebürgermeister
Die Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst sucht zum 01.10.2024 (befristet bis 31.10.2026) eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die
➢ Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
➢ Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
➢ Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
➢ Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
➢ Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
➢ Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
➢ Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
➢ Erarbeitung eines Klimaschutzkonzeptes für die Verbandsgemeinde
➢ Mitwirkung Aktualisierung IGEK der Verbandsgemeinde von 2018
Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle:
➢ ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/Diplom) verbunden mit fundierten Erfahrungen in den o. g. Aufgabenfeldern
➢ Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -leitung
➢ Kenntnisse im Bereich Förderwesen „Energie und Klimaschutz“ für die einschlägigen Fördermittelgeber im privaten, gewerblichen und kommunalen Sektor
➢ Erfahrungen im Projektmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Abläufe und Strukturen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
➢ hohe Kreativität und selbständiges Arbeiten
➢ Aufbau eines Netzwerkes mit anderen Klimamanager
Darüber hinaus erwarten wir:
➢ Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit
➢ Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
➢ Erfahrungen in Moderation und Leitung von Workshops und Veranstaltungen, Spaß an der Erstellung und Präsentation von Vorträgen
➢ Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
➢ Führerschein der Klasse B zur Führung von Dienstfahrzeugen
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit, mit 39 Wochenstunden zu besetzen und bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD-V). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11. Bei Eignung ist eine Weiterbeschäftigung, abhängig von der Förderung möglich.
Die Einstellung erfolgt unter Vorbehalt der Förderzusage.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive Bewerbungsschreiben, das sowohl auf die geforderten Voraussetzungen als auch auf die Motivation der Bewerbung eingeht, einen lückenlosen Lebenslauf, die Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges, Qualifikationsnachweise sowie Arbeitszeugnisse über bisher ausgeübte Tätigkeiten bis zum 20.11.2024 an:
Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst
Fachbereich Bürgerdienste Stabsstelle Bürgermeister
Frau Schuhknecht
Zeitzer Straße 15
06722 Droyßig
oder per Mail an: post@vgem-dzf.de
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Ablauf von 6 Monaten vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung des Auswahlverfahrens gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein entsprechend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
gez. Kraneis
Verbandsgemeindebürgermeister
Stellenausschreibung Gemeinde Gutenborn
In der Gemeinde Gutenborn ist zum frühestmöglichen Termin die Stelle eines
Gemeindehandwerkers* neu zu besetzen.
Auf dieser Stelle sind u. a. folgende Aufgaben zu erfüllen:
- Reinigungs- und Pflegearbeiten im Gemeindegebiet
- Ausführung kleinerer Reparaturen
- Bedienung aller technischen Geräte
- Winterdienst
Wir erwarten uns von dem Bewerber:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblichen Beruf
- selbständiges Arbeiten
- aufgeschlossenes, kommunikationsfähiges Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Dienst am Wochenende, Feiertagen und abends (Winterdienst)
- Führerschein Klasse C oder höherwertig
- Bereitschaft zur fachlichen Qualifikation
- Eine Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert
Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit 34 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt in EG 4 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte im geschlossenen Umschlag unter dem Kennwort „Gemeindehandwerker Gutenborn“ mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnis-Abschriften, Qualifikations- und Fähigkeitsnachweisen bis spätestens 20.12.2024 an die:
Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst
Stabsbereich Bürgermeister
Zeitzer Str. 15
06722 Droyßig
Wir senden keine Bewerbungsunterlagen zurück. Gerne können Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen. Andernfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.
gez. Beyer
Bürgermeister Gemeinde Gutenborn
*Personenbeschreibung gelten in weiblicher, männlicher und diverser Form
Stellenausschreibung Gemeinde Wetterzeube
In der Gemeinde Wetterzeube ist zum frühestmöglichen Termin die Stelle eines
Gemeindehandwerkers* neu zu besetzen.
Auf dieser Stelle sind u. a. folgende Aufgaben zu erfüllen:
- Reinigungs- und Pflegearbeiten im Gemeindegebiet
- Ausführung kleinerer Reparaturen
- Bedienung aller technischen Geräte
- Winterdienst
Wir erwarten uns von dem Bewerber:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblichen Beruf
- selbständiges Arbeiten
- aufgeschlossenes, kommunikationsfähiges Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und abends (Winterdienst)
- Führerschein LKW bis 7,5 t, 3-achsiger Zug bis 12 t
- Bereitschaft zur fachlichen Qualifikation
Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden. (Vollzeit) Die Vergütung erfolgt in EG 4 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte im geschlossenen Umschlag unter dem Kennwort „Gemeindehandwerker Wetterzeube“ mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Qualifikations- und Fähigkeitsnachweisen bis spätestens 20.12.2024 an die:
Verbandsgemeinde Droyßiger-Zeitzer Forst
Stabsbereich Bürgermeister
Zeitzer Str. 15
06722 Droyßig
Wir senden keine Bewerbungsunterlagen zurück. Gerne können Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen. Andernfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.
gez. Frank Jacob
Bürgermeister Gemeinde Wetterzeube
*Personenbeschreibung gelten in weiblicher, männlicher und diverser Form
Hinweis zu unaufgeforderten Bewerbungen
Aus gegebenem Anlass weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen ohne Bezug auf eine Ausschreibung leider keine Berücksichtigung finden können. Sofern Personalbedarf besteht, werden Stellenausschreibungen im Amtsblatt (Forstkurier) sowie unter www.vgem-dzf.de bekannt gemacht. Die Rücksendung von unaufgeforderten Bewerbungen verursacht einen nicht unerheblichen Kostenumfang, der dem Steuerzahler zur Last fällt. Es werden daher nur noch unaufgeforderte Bewerbungen, denen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist, zurückgesandt. Sollte dies nicht der Fall sein, werden die Bewerbungen 6 Monate aufbewahrt.
Sie können binnen dieser Frist persönlich abgeholt werden. Nach Verstreichen der Frist werden die eingereichten Unterlagen vernichtet.
Wir bitten um Beachtung und Verständnis für diese Verfahrensweise.
gez. U. Kraneis
Verbandsgemeindebürgermeister
